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集團(tuán)公司積極開展“大干120天”勞動競賽
發(fā)布時間:
2018-08-23
秋天是收獲的季節(jié),也是忙碌的季節(jié)。為了確保國控集團(tuán)下達(dá)的年度工作目標(biāo)順利實現(xiàn),集團(tuán)公司日前決定,從9月1日到12月31日,在各建筑、礦建、機(jī)電安裝、特殊工程單位開展“大干120天”勞動競賽活動。
經(jīng)過幾個月的勠力奮戰(zhàn)、同心筑夢、砥礪前行,集團(tuán)公司整體工作穩(wěn)中向好——在三晉大地連中兩項井筒掘砌工程、建筑工程“三大戰(zhàn)場”羈絆掃除、機(jī)電安裝業(yè)務(wù)突破有望、債權(quán)回收循序推進(jìn)……在這樣的氛圍里,全體干群卯足干勁大干快上的決心更足了;在這樣的氛圍里,各生產(chǎn)單位搶抓機(jī)遇乘勢而上的態(tài)勢敦行而致遠(yuǎn)。
為推動此次勞動競賽活動的有效開展,不斷提高勞動競賽的覆蓋面,國控建設(shè)集團(tuán)成立了以黨委書記、董事長李良勇,總經(jīng)理戴寶森任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在公司工會,具體負(fù)責(zé)活動的日常組織管理工作;制定競賽辦法,以施工產(chǎn)值、工程款回收、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)為主要考核指標(biāo),細(xì)化分值設(shè)置、時間節(jié)點等要素,契合了操作性強(qiáng)、切實可行的要求;嚴(yán)格獎罰措施,界定具體標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)了以人為本,做到了責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管。國控建設(shè)集團(tuán)要求,各參賽單位要最廣泛地把職工組織起來、動員起來,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和改革發(fā)展任務(wù),特別是一些重點難點問題,搶抓機(jī)遇、革故鼎新,認(rèn)真組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新活動,匯聚起落實發(fā)展戰(zhàn)略、再創(chuàng)輝煌的強(qiáng)大正能量,為企業(yè)更加出彩的明天而努力奮斗。
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